主题教育开展以来，济南四建集团全面抓深抓实各项重点措施，深刻把握主题教育的总要求、目标任务和方法措施，突出学习效果，突出问题解决、突出发展提质增效，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、有机融合、一体推进，取得了较好效果。

      一、理论学习重研讨
      四建集团领导班子率先垂范，坚持先学一步，学深一步，围绕主题教育学习书目制定了详细的个人学习计划，举办了为期8天的领导班子读书班，开展了四个专题学习，党委理论中心组已开展主题教育相关学习4次。领读班子成员围绕不同专题内容，集中收看了专题辅导，并开展集中学习研讨。
      二、专题党课到支部
      四建集团10位党员领导班子成员制定专题党课方案，结合学习体会和实际工作讲党课，在6月底前全部深入党建联系点（或所在党支部）讲授党课。党委书记、董事长李力《以改革创新的精神加强和完善自己》为题，带头讲授主题教育专题党课。党委副书记、总经理史拥军到国宸装饰公司讲党课，党委副书记、工会主席赵吉刚到智能消防公司讲党课。目前，班子成员均已讲授专题党课。
      三、调查研究促整改
      四建集团领导班子着眼企业发展的大事要事急事、政策贯彻执行中的堵点淤点难点、群众反映强烈的急难愁盼问题，并结合集团各管理条线的内容，梳理出11个调研专题，明确调研重点方向，制定了《主题教育实施方案》，对集团主题教育的开展进行系统谋划和安排。自5月份以来，集团领导班子成员全部领题调研，结合实际分管工作，逐一制定各自调研计划，明确了调研时间、地点、对象、方式，深入基层一线开展调研工作，着力解决集团市场占有率不高、资金不足、投融资能力较弱、人才队伍短板等实际问题。至7月上旬，已陆续完成调研，形成调研报告。本次调研坚持从实际出发，奔着问题去，奔着成果来，通过提高调研质量，推动问题解决。
      四、基层党支部主题教育蓬勃开展
      四建集团所属各支部将主题教育作为主题党日活动必学主题，每月开展集中学习。集团28个党支部全部依托“三会一课”、主题党日，广泛利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等网络平台，常态化组织广大党员开展“党的二十大精神”“主题教育”等专题学习。智能消防公司、国宸装饰公司广泛举行党的二十大知识学习竞赛；近20个党支部带领党员赴红色教育基地，开展党性锤炼。全体党员干部进一步增强了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，更加自觉地把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
      五、党群工作部担当履责
      四建党群工作部及时传达建工集团党委的指导意见，协调领导班子按要求完成培训班、主题党课、走访调研等规定动作。为全体党员发放了必读书目，根据不同层次学习实际配发了选读及辅助书目。组织编发主题教育应知应会知识点、学习题集等，督促党员认真开展自学，努力营造比学赶超的良好风气。营造了浓厚学习氛围，建立各支部主题教育台账，每周更新，并在工作群里发布；调动各支部主题教育活动及时在办公平台发新闻稿，营造良好的氛围，推动基层支部主题教育工作扎实开展。
      下一步，济南四建集团将持续强化学习教育，在读原著学原文悟原理的同时，不断丰富学习教育形式和载体，把学习贯穿始终，推动集团上下进一步形成学的氛围、干的氛围，以主题教育新成效推动集团各项业务高质量发展，为奋进新征程凝心聚力。