济南建工集团有限公司民主评议问题整改重点承诺事项

济南建工集团有限公司民主评议问题整改重点承诺事项

序号

整改目标

整改措施

完成时限

责任单位

1

加大力度解决农民工工资纠纷问题

（1）严格落实总包代发农民工工资制度，项目设置农民工工资专用账户，项目工程款与农民工工资分账管理，项目可用资金优先用于农民工工资支付。

2025年12月31日

建工集团及
所属各一级企业

（2）进一步加强与建设单位沟通协调，督促农民工工资专用账户资金及时到账；项目劳资管理员专职负责农民工实名制管理，定期排查花名册，核对工资表。

（3）通过加大工程款回收、加强融资等方式保障集团现金流充足，集团所属一级企业编制保障农民工工资支付的应急预案，储备应急资金确保及时发放工人工资。

2

进一步减少工程建设对周边居民环境噪音影响

（1）实施噪声污染综合防控措施，安排专人负责降噪工作，优化混凝土浇筑施工组织，科学编制浇筑作业计划，确保常规时段完成主体作业。

2025年12月31日

建工集团及
所属各一级企业

（2）规范运输车辆及施工人员管理，严格管控商砼运输车辆进场秩序，严控敲击震动、高声喧哗、野蛮装卸等噪声污染行为；开展专项教育培训，现场作业人员统一配备专业对讲通讯设备，确保施工指令清晰传达。

（3）实行项目经理带班巡查制度，设置噪声实时监测装置；建立项目自查监督机制，对查实的违规行为将依据《建设工程施工现场管理规定》及本单位奖惩制度予以处罚。

3

进一步提升热线工作实效

（1）建立健全“12345”热线工作机制，明确责任分工与工作流程，确保群众诉求能够迅速得到回应与处理。

2025年9月30日

建工集团

（2）加强对热线工作人员的培训力度，提升其服务意识和专业素，不断提升热线服务质量和效率。

（3）强化对热线工单的跟踪督办，确保问题得到及时妥善解决。

济南建工集团有限公司民主评议问题整改重点承诺事项

序号

整改目标

整改措施

完成时限

责任单位

1

加大力度解决农民工工资纠纷问题

（1）严格落实总包代发农民工工资制度，项目设置农民工工资专用账户，项目工程款与农民工工资分账管理，项目可用资金优先用于农民工工资支付。

2025年12月31日

建工集团及 所属各一级企业

（2）进一步加强与建设单位沟通协调，督促农民工工资专用账户资金及时到账；项目劳资管理员专职负责农民工实名制管理，定期排查花名册，核对工资表。

（3）通过加大工程款回收、加强融资等方式保障集团现金流充足，集团所属一级企业编制保障农民工工资支付的应急预案，储备应急资金确保及时发放工人工资。

2

进一步减少工程建设对周边居民环境噪音影响

（1）实施噪声污染综合防控措施，安排专人负责降噪工作，优化混凝土浇筑施工组织，科学编制浇筑作业计划，确保常规时段完成主体作业。

2025年12月31日

建工集团及 所属各一级企业

（2）规范运输车辆及施工人员管理，严格管控商砼运输车辆进场秩序，严控敲击震动、高声喧哗、野蛮装卸等噪声污染行为；开展专项教育培训，现场作业人员统一配备专业对讲通讯设备，确保施工指令清晰传达。

（3）实行项目经理带班巡查制度，设置噪声实时监测装置；建立项目自查监督机制，对查实的违规行为将依据《建设工程施工现场管理规定》及本单位奖惩制度予以处罚。

3

进一步提升热线工作实效

（1）建立健全“12345”热线工作机制，明确责任分工与工作流程，确保群众诉求能够迅速得到回应与处理。

2025年9月30日

建工集团

（2）加强对热线工作人员的培训力度，提升其服务意识和专业素，不断提升热线服务质量和效率。

（3）强化对热线工单的跟踪督办，确保问题得到及时妥善解决。

建工集团及
所属各一级企业

建工集团及
所属各一级企业